АКОРТ (соединяет воединыжды одних из самых крупных торговые сети Россия) попросила руководство столицы прояснить, какие на данный момент имеются причины для недопуска на работу невакцинированных служащих. Кроме того ассоциация спросила, будут ли государственные служащие Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и столичного кабинета министров поддерживать бизнес, если он столкнется с трудностями при проверках трудовой инспекции. Подобное письмо 16 июня организация направила столичному санитарному доктору Елене Андреевой (есть у СМИ).
Во главе укола: как бизнес готов обеспечить обязательную вакцинопрофилактику
Специалисты предсказывают, что трудности могут появиться с самозанятыми работниками в отрасли оказания услуг
Ассоциация отметила, что у работодателя есть обязанности исполнять условия трудового контракта и предоставлять людям работу. Отстранить от нее можно лишь в необыкновенных вариантах, которые предусмотрены статьей 76 Трудового кодекса. К примеру, если человек пришел на работу в состоянии спиртного либо наркотического опьянения. В списке обстоятельств для увольнения в ТК вакцинопрофилактика отсутствует. 1-ая же жалоба сотрудника в муниципальную инспекцию труда столицы либо области повлечет за собой санкционные меры — штраф, а потом и 90 дней закрытия за нарушение ТК, говорится в письме АКОРТ.
15 июня основной медицинский доктор города Москва Елена Андреева подписала постановление о проведении предупредительных прививок против коронавирусной инфекции гражданам, занятым в нескольких отраслях, также и в торговле, общепите, салонах красоты. Постановление касается компаний и ИП. До 15 июля нужно привить людей первым элементом, до 15 августа — вторым. Всего прививки должны получить более шестьдесят процентов от общей количества сотрудников перечисленных в постановлении отраслей. Выполнение этих условий держит под контролем правительство столицы. Такие же требования ввели власти Московский области и некоторых остальных регионов.
Детальнее читайте в эксклюзивном материале СМИ:
Трудовой разговор: бизнес попросил прояснить, как отстранять от работы непривитых
Вся животрепещущая информация по ситуации с коронавирусной инфекцией доступна на интернет-ресурсах стопкоронавирус.рф и доступвсем.рф, также по хештегу #МыВместе. Телефон горячей полосы по вопросам коронавирусной инфекции: 8 (800) 2000-112.
